Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

vietnam.vn, 15 июня 2026 г.

Медицинское страхование приносит выгоду при повышении минимальной заработной платы

88 просмотров

В связи с повышением минимальной заработной платы, вступившим в силу 1 июля, вступили в силу новые изменения в размерах взносов и размера выплат по медицинскому страхованию, направленные на обеспечение максимальной выгоды для граждан при получении медицинских услуг.

Страховые взносы на медицинское страхование выросли на 8,12%

Согласно действующим правилам, ставка взноса на медицинское страхование для первого члена семьи составляет 4,5% от базовой заработной платы; для второго, третьего и четвертого членов семьи — 70%, 60% и 50% соответственно от взноса первого члена семьи; а начиная с пятого члена семьи — 40% от взноса первого члена семьи.

С 1 июля, когда базовая заработная плата увеличится до 2,53 миллиона VND в месяц, размер взносов на семейное медицинское страхование также будет соответствующим образом скорректирован. В частности, первый человек будет платить 1 366 200 VND в год; второй — 956 340 VND в год; третий — 819 720 VND в год; четвертый — 683 100 VND в год; и начиная с пятого человека — 546 480 VND в год. Увеличение взносов составит от более чем 41 000 VND до более чем 102 000 VND в год (примерно 8,12%).

До вступления изменений в силу осталось всего несколько дней, и местные органы социального страхования сосредоточены на распространении информации, чтобы люди понимали изменения, заблаговременно следили за сроками действия своих страховых карт и принимали участие в программе. По словам Фам Дык Сона, директора местного управления социального страхования Нго Куен, новые ставки взносов будут применяться только к случаям нового участия в семейном медицинском страховании или продления семейного медицинского страхования с 1 июля 2026 года.

Для действующих медицинских страховых полисов, а также для полисов, зарегистрированных или истекающих в июне 2026 года, доплата разницы не требуется. Для полисов медицинского страхования, действующих с июля 2026 года, будет действовать прежняя базовая заработная плата (2,34 миллиона VND), и доплата разницы также не потребуется. Кроме того, участники могут выбрать участие в программе на 3, 6 или 12 месяцев.

В действительности, повышение взносов на медицинское страхование напрямую влияет на людей, особенно на тех, кто находится в трудном положении и имеет нестабильные доходы. Поэтому, помимо предоставления информации о корректировке ставок взносов, агентство социального страхования также направляет свои усилия на продвижение политики поддержки взносов на медицинское страхование в соответствии с Постановлением № 57 Городского народного совета.

В частности, для малоимущих домохозяйств государственный бюджет поддерживает 70%, а город дополнительно — 30%, что в сумме составляет 100% взноса; для домохозяйств, занятых в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве, рыболовстве и производстве соли, имеющих средний уровень жизни, государственный бюджет поддерживает 30%, а город дополнительно — 20%, что в сумме составляет 50% взноса; одновременно город также дополнительно поддерживает 70% взноса на медицинское страхование для мусорщиков в деревнях и жилых районах… Хотя взнос на медицинское страхование увеличится с 1 июля 2026 года благодаря «поддержке» города, люди почувствуют себя несколько спокойнее, поскольку увеличение не будет слишком значительным.

Г-жа Нгуен Тхи Хонг, проживающая по адресу: улица Ву Чи Тханг, 55/113 (район Ан Бьен), рассказала: «В этом году мне исполнилось более 60 лет, я не получаю пенсию или социальное страхование, и имею право на поддержку города в оплате медицинского страхования. Я очень рада и взволнована возможностью получить практическую помощь и поддержку от города. С медицинской страховкой я чувствую себя более защищенной, когда, к сожалению, заболею, поскольку это снижает бремя расходов на обследование и лечение».

Ожидания относительно качества и медицинских услуг

Помимо повышения ставок взносов, с 1 июля 2026 года льготы на медицинское обследование и лечение также будут скорректированы с точки зрения покрытия и уровня оплаты в соответствии с новым базовым заработком. Соответственно, лица, самостоятельно обращающиеся за амбулаторным обследованием и лечением (за пределами своего района) в некоторые базовые и специализированные медицинские учреждения, будут получать 50% покрытия от фонда медицинского страхования в рамках страхового покрытия. Это относится к заболеваниям и группам заболеваний, не перечисленным в Циркуляре № 01/2025/TT-BYT, вместо полного отсутствия покрытия, как раньше. Это регулирование способствует снижению финансовой нагрузки и созданию более благоприятных условий для доступа населения к медицинским услугам.

Размер выплат также меняется в зависимости от новой базовой заработной платы, а именно: если стоимость медицинского осмотра и лечения, покрываемых медицинской страховкой за один визит, составляет менее 15% от базовой заработной платы (что эквивалентно 379 500 донгов), то будут покрыты 100% расходов на медицинский осмотр и лечение; для тех, кто участвовал в программе медицинского страхования в течение 5 лет подряд, если сумма софинансирования медицинского осмотра и лечения за год превышает 6-кратный размер базовой заработной платы (что эквивалентно более чем 15,18 миллионам донгов), фонд медицинского страхования покроет 100% расходов в рамках страхового покрытия за оставшийся период года.

В тяжелых случаях, требующих расширенного медицинского вмешательства, страховой фонд также увеличил максимальную сумму выплаты за медицинское оборудование до 113,85 млн донгов за процедуру, что на более чем 8,5 млн донгов больше, чем раньше.

По данным Агентства социального страхования, эта корректировка направлена на минимизацию личных расходов людей при госпитализации, одновременно обеспечивая сохранность резервного фонда.

Для достижения всеобщего медицинского страхования к 2030 году заместитель директора Управления социального страхования Хайфонга Динь Тхи Лан Хуонг заявила, что Управление социального страхования продолжит консультировать Руководящий комитет по реализации политики социального и медицинского страхования в городе, а также соответствующие уровни и сектора, для эффективного осуществления этой политики; усилит коммуникацию с использованием различных форм информирования о преимуществах медицинского страхования, чтобы люди понимали его и активно участвовали в нем; и будет способствовать реформированию административных процедур и цифровизации для создания наиболее благоприятных условий для участия людей в медицинском страховании...

ХОАН Сюань

Источник: https://baohaiphong.vn/quyen-loi-bao-hiem-y-te-khi-tang-luong-co-so-545439.html

В материале упоминаются: Компании, организации: Агентство социального страхования Вьетнама 12

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »